Які рівні заробітної плати бувають?
У Росії її існує три основні системи оплати праці:
- погодинна – заробіток нараховується за фактично відпрацьований час;
- відрядна – заробіток нараховується за кількість виготовленої продукції або наданих послуг;
- змішана — включає одночасно погодинну і відрядну оплати.
Які форми оплати?
Які форми та системи оплати праці існують
- погодинна;
- відрядна;
- комісійна;
- система плаваючих окладів;
- акордна.
Скільки існує форм оплати праці?
На практиці існують дві форми оплати праці залежно від способу виміру кількості праці: погодинна та відрядна.
Які види заробітної плати вам відомі?
Виділяють такі види заробітної плати:
- відрядна;
- погодинна;
- фіксована.