Як відповідати на питання про зарплату на співбесіді?
Уникайте фраз: «А скільки ви платите?», «А що там по грошам?», «І який у мене буде дохід?». Краще ввічливо запитайте роботодавця про те, яка система мотивації передбачена для працівника на вакантній посаді. Так ви дізнаєтеся не лише про офіційну заробітну плату, а й про бонуси, які надає компанія своїм співробітникам.
Як відповісти на питання “скільки ти заробляєш?”?
Приклади оригінальної відповіді:
- "Скажи — ти часом не в податковій працюєш".
- "Зізнавайся, тебе підіслав фінмоніторинг".
- "Не переживай, я завжди зможу купити тобі гамбургер і велику колу з картоплею".
- "Мій астролог каже, що з другим і восьмим домом у мене все в повному порядку".
Що запитати в роботодавця на співбесіді?
Що ще можна запитати на співбесіді у роботодавця?
- Чи передбачає моя позиція участі в додаткових проектах?
- Наскільки часто трапляються підвищення у людей на моїй позиції?
- Яку відповідальність я буду нести перед компанією?
- Яка у мене буде зарплата?
- Чи є у вас премії за переробки?
Що краще відповідати на співбесіді?
Спробуйте з максимальною повагою розповісти про досвід, навички, відповідальність, які ви отримали завдяки попередній компанії. Не варто критикувати попереднього роботодавця чи колег. Важливо прибрати всі емоції і залишити лише відповідь про суть роботи і завдання.
«Я прагну отримувати конкурентоспроможну зарплату, яка відображатиме мою кваліфікацію та досвід. Враховуючи проведене мною дослідження ринку й …
“Я розумію, що бюджети можуть відрізнятися від компанії до компанії. Я гнучко ставлюся до заробітної плати і буду радий обговорити свої …
Розпочинати розмову про фінансові очікування також потрібно правильно. Уникайте фраз: «А скільки ви платите?», «А що там по грошам?», «І який у мене буде дохід?
Як спитати про рівень зарплати · «А скільки платите?»; · «І що ви пропонуєте?»; · «А дохід який?».
Як відповісти на запитання «Які ваші очікування щодо зарплати?» Поради від Harvard Business Rewiew. Переказ тексту Harvard Business Review.