Що робити, якщо не передзвонили після співбесіди?
Як виявилося, більшість рекрутерів (46%) вважають, що якщо у намічений термін після співбесіди кандидату не передзвонюють і не надсилають електронного листа, то йому варто зателефонувати менеджеру з персоналу першим. Ще 14% радять у цьому випадку звернутися до роботодавця за допомогою електронного листа.
Що робити, якщо я не отримаю відповіді після співбесіди?
Якщо ви не отримали відповіді після співбесіди, навіть після надсилання наступних листів, можливо важливо змиритися з ситуацією та рухатися далі . Відсутність комунікації зазвичай свідчить, що вас вибрали посаду.
Скільки нормально чекати на відповідь після співбесіди?
Зазвичай ухвалення рішення роботодавцю потрібно від кількох днів до тижня, Тож найкраще передзвонити дня через три-чотири. Іноді рекрутери повідомляють претендентам про результати за таким принципом: у разі успіху вони дзвонять кандидатам, а у разі відмови – пишуть електронною поштою.
Що робити, якщо мені не передзвонили після співбесіди?
Спочатку надішліть електронний лист Якщо вони не відповіли вам протягом тижня після того, як обіцяли, зараз саме час зв'язатися з вами безпосередньо. Перш ніж дзвонити, дізнайтеся, чи дадуть відповідь на електронний лист. У своєму електронному листі ввічливо запитайте їх, на якому етапі найму вони знаходяться.