Якою датою писати заяву про звільнення?
За загальним правилом, працівник має написати заяву про звільнення за 2 тижні до фактичного припинення роботи. Законодавство про працю визначає підстави, коли роботодавець повинен звільнити працівника у термін, про який просить працівник.
Коли вважається день звільнення?
Дату звільнення. Пам'ятайте, що днем звільнення вважається останній день роботи (п. 2.27 Інструкції № 58). Причину і підстави звільнення з посиланням на відповідну норму КЗпП.
Як правильно вказати дату звільнення?
Інструкції № 58 прямо вказує, що днем звільнення вважається останній день роботи.
Який термін попередження про звільнення?
Попередити необхідно особисто кожного працівника про майбутнє звільнення за 2 місяці до дати звільнення. Виключень для воєнного стану щодо самого повідомлення або строку його надання працівникам немає!
Згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП, така заява має бути подана працівником за два тижні до дати звільнення (винятком можуть бути поважні причини, і тоді звільнення може …
Зазначення дати звільнення в заяві про звільнення за власним бажанням має значення. У разі звільнення з поважних причин, вказаних в ч. 1 ст 38 …
У наказі слід обов’язково вказати: Дату звільнення. Важливо пам’ятати, що днем звільнення вважається останній робочий день (п. 2.27 …
Заяву можна писати від руки або надрукувати, законодавство не дає вказівок щодо цього (рекомендуємо заяви на звільнення писати від руки). Проте обов’язкова …
Працівник, який бажає припинити трудові відносини, повинен попередити роботодавця письмово за два тижні, подавши на його ім’я заяву. Звільнення може відбуватися …