Можно ли работать 2 через 2 по 12 часов?
Можно ли работать 2 через 2 по 12 часов? Работать по графику 2/2 можно, но работодателю нужно: следить за продолжительностью смен, чтобы они не превышали допустимую норму; обеспечивать сотрудников еженедельным отдыхом.
Можно ли работать 2 через 2 по 12 часов в РБ?
–работа в течение двух смен подряд запрещается (ст. 125 ТК); -продолжительность одной смены не может превышать 12 часов.
Сколько дней получается, если работать 2/2?
При работе 2/2 в среднем получается 14–16 рабочих дней и столько же выходных, что значительно больше, чем в графике 5/2, но рабочий день при этом длится 12 часов.
Какой график перерывов при 12-часовом рабочем дне?
При работе в дневную 12-часовую смену нужно предоставлять четыре перерыва по 10 минут. При работе в ночное время рекомендован индивидуальный ночной отдых на 45—60 минут для кратковременного сна или отдыха.
перерви на обід (по 30 хв. з 12:00 до 12:30 та з 16:30 до 17:00) – підсумований облік робочого часу. Тобто робочі години 12, а перерва на обід не враховується.
Отже, в зазначеній ситуації, працівники працюють за підсумованим обліком з графіком два дні через два, і це відповідає вищезазначеним нормам …
Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) …